一、主任岗位工作职责

1.在学校分管校长领导下，全面负责教育质量监测与评估中心、航海教育质量管理办公室工作。

2.组织质量中心的思想政治学习和业务学习。

3.负责本科教育教学质量保障、专业认证、教育教学评估、本科教学督导、船员培训质量管理体系等相关制度的建设与完善。

4.负责协调相关职能部门，构建完善学校教育教学质量保障体系。

5.负责组织上级主管部门开展的各类教育教学评估工作。

6.负责组织开展校内专业评估、课程评估等。

7.负责组织船员培训质量管理体系的建立、实施与持续改进。

8.负责组织本科教学基本状态数据的采集、分析与上报。

9.负责组织本科教学质量报告的编写与发布。

10.负责本科教学督导组日常管理与服务工作。

11.负责质量中心党建工作、人事管理、资产管理、安全稳定、保密工作、宣传工作、消防工作及经费开支管理工作。

12.完成学校领导交办的其他工作。

二、副主任岗位工作职责

1.协助质量中心主任做好相关工作，分管专业认证、船员培训质量管理体系、本科教学督导等工作。

2.组织专业认证、质量保障体系、船员培训质量管理体系和本科教学督导相关制度的建设与完善。

3.负责组织各专业开展专业认证工作。

4.负责学校船员培训质量管理体系运行的管理与宣贯工作。

5.组织本科教学督导组日常管理与服务工作。

6.负责教育教学信息的收集、汇总与反馈等工作。

7.负责《质量简报》审核管理工作。

8.协助质量中心党建工作，分管工会、档案管理等工作。

9.完成领导交办的其他工作。

三、教学质量监控科科长工作职责

1.在分管主任的领导下，负责教学质量监控科的工作。负责教学质量监控科年度工作计划的制定、实施和总结。

2.收集、调研、起草学校专业认证、质量保障体系、船员培训质量管理体系相关规章制度和工作方案等。

3.组织、协调、服务相关专业开展专业认证工作。

4.负责船员培训质量管理体系文件的编写与修订。

5.组织开展船员培训质量管理体系的内部审核、管理评审。

6.组织接受上级海事部门对学校船员培训质量管理体系开展的外部审核。

7.组织学校教育教学质量保障体系的运行情况检查。

8.负责科室工作相关信息的收集、整理，提出工作建议。

9.协助质量中心领导做好行政、人事、工会、档案等工作，担任“本科人才培养质量评价辅助平台”管理员。

10.完成领导交办的其他工作。

四、教学质量监控科副科管理岗（8级）工作职责

1.在教学质量监控科科长领导下，协助科长做好教学质量监控科相关工作。

2.配合学校船员培训质量管理体系文件的编写、修订工作。

3.负责体系审核员队伍的建设与管理工作。

4.负责船员培训质量管理体系外来文件和信息的收集、整理、受控等工作。

5.负责专业认证、船员培训质量管理体系等的会务工作。

6.负责科室工作资料整理归档，负责在质量中心网站发布、更新相关工作信息。

7.完成领导交办的其他任务。

五、教育质量评估科科长工作职责

1.在分管主任的领导下，负责教育质量评估科的工作。负责教育质量评估科年度工作计划制定、实施和总结。

2.收集、调研、起草学校教育教学评估工作的规章制度、评估指标体系、工作方案，本科教学督导管理制度等。

3.组织教育教学审核评估、新增学士学位授权审核等外部评估的实施与整改。

4.组织专业评估、课程评估等内部评估的实施与整改。

5.组织学校本科教学基本状态数据的采集、填报和上报。

6.组织学校本科教学质量报告的编写与发布。

7.组织本科教学督导员的学年考核、换届等工作。

8.负责“本科教育质量常态监测平台”的信息维护与培训工作，为学校工作决策提供相关数据服务。

9.负责科室相关信息的收集、整理，提出工作建议。

10.协助质量中心领导做好党务、宣传、考核等工作。

11.完成领导交办的其他任务。

六、教育质量评估科非编管理岗工作职责

1.在教育质量评估科科长领导下，协助科长做好教育质量评估科相关工作。

2.负责本科教学督导办公室的会议安排、工作量核算、报账等日常工作。

3.组织安排各类听课，开展数据分析。

4.负责《质量简报》信息的收集、编辑与发布工作。

5.负责建立与完善教育教学评估校内外专家库。

6.负责各类教育教学评估的会务工作。

7.负责科室工作资料整理归档，协助质量中心领导做好资产管理、合同管理、消防安全等工作。

8.负责质量中心网站维护更新、信息发布等相关工作。

9.完成领导交办的其他任务。